SanteRecrut, le Jobboard lancé en novembre 2015 par le Groupe Profession Santé.

Le groupe Profession Santé est connu et est devenu incontournable avec ses titres leader : le Quotidien du Médecin, le Quotidien du Pharmacien, Visite Actuelle, Le Généraliste et Décision Santé.

Depuis 45 ans, le service Annonces et Recrutement est plébiscité par les professionnels de santé et les recruteurs.

Ce service d’annonces presse s’est développé sur les sites web très rapidement, générant un taux d’audience très important (plus de 2,5 millions de pages vues par mois). Fort de ce développement et succès, ce site a été lancé afin de répondre efficacement aux recruteurs et candidats, et de répondre à la demande de cette nouvelle génération digitale. Rapidité, simplicité et efficacité !

L’expertise du groupe pluri-media qui connaît parfaitement le monde de la santé et les besoins des recruteurs a permis au site de se développer et de compter déjà plus de 500 offres, 250 recruteurs et plus de 1 000 candidats inscrits.

SantéRecrut apporte aux recruteurs des profils ciblés et permet aux candidats d’identifier les offres qui correspondent parfaitement aux postes ou aux régions qui les intéressent. De la médecine générale aux carrières dans l’industrie pharmaceutique, en passant par le péri-médical et le péri-pharmaceutique, SantéRecrut propose une adéquation entre les offres et la demande grâce à un profilage, un sourcing que ne proposent pas les pure-players ou les sites généralistes.

Ce site 100% généraliste de la santé propose aussi de nombreuses offres sur des Fonctions Support.

Il propose donc des offres d’emploi, des cessions, des installations, des CDI, CDD et très prochainement des stages (les recruteurs peuvent déjà déposer leurs offres). Nous retrouvons donc aussi bien des postes de marketing, chef de projet web, Commercial, Délégué Hospitalier, que pharmacien délégué commercial ou encore infirmière.

Plusieurs formules sont proposées aux recruteurs pour valoriser leur annonce puisque certains profils sont pénuriques : display, publi-rédactionnel, interview, emailing, vignette…

Le recruteur a systématiquement une page carrière « Profil Recruteur » pour se présenter et mettre son actualité en avant et ainsi séduire les candidats.

Enfin, des conseils, newsletters et fiches métiers enrichissent régulièrement le site, et toutes les annonces sont reprises sur les réseaux sociaux.

Pour avoir de plus amples informations : pa@santerecrut.com ou 01 73 28 13 11