La notoriété ne suffit plus pour recruter. TBS Education propose deux mastères spécialisés pour répondre au mieux aux attentes des entreprises et des établissements de santé. Un marché de l’emploi en pleine évolution autour des motivations, des valeurs, du sens. Décryptage de Françoise Le Deist, responsable de ces programmes à succès.
Entre la refonte du référentiel d’activités et de compétences redéfinissant les contours du métier d’infirmier et la redéfinition du référentiel de formation : les projets de réformes pleuvent sur les IFSI. Tout doit être prêt pour la rentrée de septembre 2024.
Cet acteur français de premier plan sur le marché mondial des technologies chirurgicales destinées à l’orthopédie pour les membres inférieurs confit le pilotage financier de cette jeune entreprise à Dimitri Borchtch diplômé de l’École Nationale Supérieure de Chimie de Paris, titulaire d’un MBA à l’INSEAD.
Dimitri Borchtch débute sa carrière en audit financier chez Arthur Andersen puis chez Ernst & Young dans le département de Transaction Advisory Services. De 2007 à 2010, il y évolue pour devenir, dans le même département, Senior Manager. En mars 2011, Dimitri Borchtch est nommé Responsable du Programme Economie Circulaire à la Direction des Investissements d’Avenir à l’ADEME (Agence de l’Environnement et de Maîtrise de l’Énergie) pour y mener des investissements pour le compte de l’Etat dans des projets industriels environnementaux innovants. En 2012, Dimitri Borchtch rejoint Eight Advisory au bureau de Lyon en tant que Directeur du département des Transactions Services. Il y réalise notamment, dans la continuité de son expérience chez Ernst & Young, des missions de Due Diligence dans le cadre d’acquisitions ou de cessions d’entreprises.
Depuis 2013, Dimitri Borchtch a successivement été Directeur Administratif et Financier d’OXXO Évolution et du Groupe Redspher, spécialisé dans le transport et la logistique d’urgence sur l’ensemble du marché européen.
Le pilotage de cette société de biotechnologie spécialisée dans le développement de thérapies cellulaires et biologiques innovantes dans les domaines de l’orthopédie et des maladies osseuses est confié à Miguel Forte. Avec plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs cliniques, académiques et de l’industrie pharmaceutique et une forte expertise en matière de gestion de fonctions opérationnelles et stratégiques, dans les domaines de la Recherche et du Développement, de la Fabrication, et de la Gestion Médicale et Générale, Miguel Forte bénéficie d’une solide expérience en médecine régénérative et en thérapie cellulaire acquise à l’European Medicines Agency (EMA), chez UCB, TxCell avant de prendre la direction médicale de Bone Therapeutics en 2017. Miguel Forte est également Directeur de la commercialisation et Président du Comité de commercialisation de l’International Society of Cellular Therapy (ISCT).
Ce spécialiste en maladies infectieuses diplômé de l’Université de Lisbonne dont il est professeur associé en pharmacie et sciences de la santé, est aussi titulaire d’un doctorat en immunologie de l’Université de Birmingham. Membre de la Faculté de Médecine Pharmaceutique du Royal College of Physicians au Royaume-Uni.
Nommé par la Ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, le Professeur Jean-Charles Soria devient Directeur général de l’Institut Gustave Roussy jusqu’en 2025. Cet expert international de la médecine de précision, de l’immunothérapie et du cancer du poumon est chargé de revoir la vision, les ambitions et les aspirations médico-scientifiques de l’Institut ainsi que son ancrage universitaire territorial, national et international, notamment au sein de la Fédération Unicancer.
Le PrJean-Charles Soria est oncologue médical et Professeur de médecine à l’université Paris-Saclay. Titulaire d’un doctorat de sciences en biologie moléculaire, il a complété sa formation pendant deux années au MD Anderson Cancer Center à Houston, Texas, États-Unis, où il a également été professeur adjoint de 2013 à 2017. Il a également été membre élu du Conseil national des universités section cancérologie pendant 3 années, et Directeur du SIRIC Socrate de Gustave Roussy (Site de Recherche Intégrée sur le Cancer) pendant 5 ans (2012-2017). Il a été formé à la Harvard Business School au management de la santé sur la période 2017-2018. Depuis trois ans, le Pr Soria figure dans la liste des chercheurs les plus influents au monde (Highly cited researchers de Web of Science Group). Il est auteur et co-auteur de plus de 630 publications parues dans des revues internationales de premier plan.
Depuis septembre 2017, le Pr Soria est Senior Vice-President Research & Development Oncology chez AstraZeneca à Gaithersburg, Maryland, États-Unis, où il dirige les équipes en charge de la stratégie et du développement des nouvelles molécules en immuno-oncologie, thérapie cellulaire et anticorps conjugués.
Tout au long de sa carrière, le Pr Soria a reçu de nombreuses distinctions. Le dernier prix reçu est le prestigieux ESMO award (European Society for Medical Oncology award) obtenu en 2018.
Carmat qui conçoit et développe le projet de cœur artificiel total le plus avancé au monde confie son essor industriel à Alexandre Eleonore qui dispose d’une expertise significative en management opérationnel. Cet ingénieur diplômé de l’Institut Polytechnique de Sevenans, devenu UTBM (Université de Technologie Belfort-Montbéliard), il a effectué la première partie de sa carrière au sein de grands groupes équipementiers automobiles tels que Faurecia ou Plastic Omnium.
Après 10 ans dans ce secteur, il rejoint en 2009 le groupe Sorin devenu Microport CRM, un des acteurs mondiaux majeurs dans le traitement des troubles du rythme cardiaque. Il devient Vice-Président Opérations & Service Client et met en œuvre des plans d’amélioration des coûts, grâce à ses connaissances en lean manufacturing et automatisation des processus industriels.
C’est au sein de la branche accidents du travail et maladies professionnelles de la Cnam que Anne Thiebeauld dirige désormais les risques professionnels.
Anne Thiebeauld a initialement rejoint la Caisse nationale de l’Assurance Maladie en 2011, en tant que directrice de cabinet du directeur des systèmes d’information (SI), où elle a travaillé notamment sur la mise en œuvre du schéma directeur SI de l’époque réorganisant la fonction informatique. Anne Thiebeauld occupait, depuis septembre 2016, la fonction d’adjointe de la directrice des risques professionnels. Elle a travaillé en particulier dans ce cadre sur les orientations de la branche à l’horizon 2022 avec la rédaction de la Convention d’objectifs et de gestion (AT/MP), sur l’ensemble des missions, y compris la négociation des moyens alloués et leur trajectoire opérationnelle dans le dialogue avec les organismes de la branche (Carsat, Cramif, CGSS, INRS et Eurogip).
Diplômée de l’EN3S (l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale), Anne Thiebauld a débuté sa carrière en 1997 dans différentes branches et organismes de la Sécurité sociale. Après des fonctions d’encadrement au sein de la branche retraite en Carsat, elle a rejoint la branche maladie en tant que directrice adjointe de la caisse primaire d’Eure-et-Loir.
Vouée à accélérer l’innovation et la transformation numérique des entreprises à travers ses activités de Conseil, Édition et Intégration de logiciels, Création de plateformes et Infogérance, Visiativ se dote d’un nouveau directeur général adjoint en charge de la Finance.
Philippe Garcia a débuté sa carrière en audit financier chez Deloitte, au sein du département Audit Grandes Entreprises du bureau de Lyon. Pendant 7 ans, il y évolue pour devenir, dans le même département, Manager Audit avant de rejoindre le groupe américain BF Goodrich, puis Floréane Medical Implants. Après la vente de cette dernière à Covidien en 2005, Philippe Garcia est nommé membre du Directoire de la biotech Novagali Pharma, en qualité de CFO, puis rejoint, deux ans plus tard, le Groupe pharmaceutique EFFIK, en qualité de CFO.
Vice-Président Finance du groupe Amplitude Surgical depuis 2010, Philippe Garcia est titulaire d’un Master Audit de l’IAE de Lyon III et du DESCF.
Cet ingénieur agronome, ancien élève de l’École nationale d’administration (promotion Condorcet) est inspecteur général des affaires sociales. Depuis 25 ans, sa carrière se déploie dans deux secteurs de l’action publique : les Affaires sociales et la Culture.
Ancien directeur général du Centre Pompidou, Bruno Maquart a piloté le projet de Louvre Abou Dabi aux Émirats arabes unis. Fin 2012, il est nommé directeur adjoint de cabinet de Marisol Touraine, alors ministre des Affaires sociales et de la Santé dont il assurera finalement la direction jusqu’en juin 2015.
Nommé Président d’Universcience, l’établissement public du Palais de la découverte et de la Cité des sciences et de l’industrie jusqu’en juillet 2020, Bruno Maquart vient d’être élu Président de la plateforme Health data hub : le guichet unique, assurant un accès simplifié, effectif et accéléré aux données qui remplace désormais l’institut national des données de santé.
Ce diplômé de l’Institut d’études politiques de Toulouse, ancien élève de l’École des hautes études en santé publique (EHESP), a exercé au CHU de Grenoble et aux Hospices civils de Lyon de 2005 à 2010.
Stéphane Mulliez rejoint en 2010 la direction de la sécurité sociale du ministère de la Santé à en tant qu’adjoint au sous-directeur de la gestion et des systèmes d’information, structure en charge de la négociation et du suivi des conventions d’objectif et de gestion (COG) avec les différentes caisses nationales de sécurité sociale. En 2013, Il est ensuite nommé, à compter de 2013, il devient chargé de mission auprès du secrétaire général des ministères sociaux sur les questions de financement du système de santé au sein des Agences régionales de santé.
Depuis 2016, il était directeur général adjoint, directeur des coopérations territoriales et de la performance (offre hospitalière, autonomie et financement du système de santé) à l’ARS Bretagne. Le département innovation santé, créé en 2017, lui était également rattaché.
À la tête de la Business Unit Oncologie (OBU) d’AstraZeneca aux États-Unis, Olivier Nataf a significativement contribué au développement de ce marché, mais également participé au déploiement des collaborations avec Merck, Innate Pharma et Daiichi-Sankyo pour l’ensemble du Groupe.
En 2001, Olivier Nataf a débuté sa carrière chez AstraZeneca où il a exercé des fonctions variées au sein de différentes aires thérapeutiques (Oncologie, Hématologie, Urologie, Neurosciences et, CardioVasculaire Rénal et Métabolisme) qui lui ont permis d’acquérir une vision transverse, mais aussi une compréhension fine des enjeux du parcours des patients. Il a été responsable de l’OBU en France, où il a orchestré la mise à disposition d’innovations thérapeutiques majeures ainsi que la mise en œuvre d’importantes initiatives pour renforcer le diagnostic de ces pathologies. Il a également occupé la fonction de directeur commercial Oncologie pour l’International avec des responsabilités en Asie, Russie, Australie, Amérique latine, Moyen-Orient et Afrique.
Ce scientifique de formation, à la grande sensibilité médicale, dispose d’une solide expérience commerciale et marketing. Olivier Nataf est diplômé en biologie moléculaire de l’Université Pierre et Marie Curie et de l’Université de Chicago. Il est également titulaire d’un DEA en Pharmaco-Oncologie de l’École normale supérieure, d’un Master à l’École Supérieure de Commerce de Paris et d’un Master à l’IRIS (Institut de Relations Internationales et Stratégiques).
Juriste formée aux Ressources humaines, Agnès Park a débuté sa carrière en 1994 chez Daewoo puis chez Chevrolet/General Motors, en droit des affaires. En 1999 elle est nommée directrice des Ressources humaines de la filiale de General Motors en France. En 2007, elle rejoint Varian Medical System, société américaine des équipements médicaux spécialisée dans le traitement du cancer où elle occupe successivement les postes de DRH France & Belgique, puis DRH Europe du Sud et enfin DRH Europe, Moyen-Orient & Afrique en 2018.
Elle a rejoint le groupe Pierre Fabre le 2 mai 2019, en qualité de directrice des Ressources humaines de la Branche Médicament. Elle occupe désormais le poste de directrice générale adjointe en charge des Ressources humaines et de l’Éthique du groupe Pierre Fabre.
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